按照“三嚴(yán)三實”專題教育實施部署要求，9月23日，南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司組織召開了“三嚴(yán)三實”專題教育征求意見座談會，會議邀請集團(tuán)各全資、控股企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及集團(tuán)中層干部通過現(xiàn)場座談和填寫征求意見表等多種方式對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在踐行“三嚴(yán)三實”活動中存在的問題進(jìn)行反映，并對集團(tuán)開展的“三嚴(yán)三實”專題教育提出意見與建議。

    座談會上，各投資企業(yè)負(fù)責(zé)人從企業(yè)生產(chǎn)運營實際角度出發(fā)，結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作和《江蘇省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”三十條行為規(guī)范》要求，提了“多深入基層開展調(diào)研”、“幫助企業(yè)解決資金困難問題”、“協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決審批慢、審批難”等針對性意見與建議17條。

    產(chǎn)控集團(tuán)黨委書記、董事長杜永朝要求，產(chǎn)控集團(tuán)、各投資企業(yè)黨員干部要緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”部署要求，努力做到“三個更加”，一要發(fā)展思路更加科學(xué)務(wù)實，南通科技要加快重組進(jìn)程，盡快時間資產(chǎn)交割；國城公司、海盟服裝要創(chuàng)新發(fā)展思路，努力尋求企業(yè)發(fā)展新路徑；揚子碳素要盡快實現(xiàn)扭虧，為下階段發(fā)展奠定基礎(chǔ)；集團(tuán)要緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，盡快編制完成以“科學(xué)發(fā)展”為總基調(diào)的“十三五發(fā)展規(guī)劃”。二要工作作風(fēng)更加端正扎實，集團(tuán)黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化“為民服務(wù)”的工作作風(fēng)，貼近基層，深入群眾，努力幫助企業(yè)解決資金、市場、人才、制度等發(fā)展方面的瓶頸問題。三要發(fā)展措施更加結(jié)合實際，集團(tuán)、各投資企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展實際，科學(xué)謀劃，努力提升集團(tuán)與各投資企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃契合度。

    在“三嚴(yán)三實”教育活動方面，杜永朝強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)黨員干部要多聽、多跑、多干，深入查找并完善領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“不嚴(yán)不實”方面的問題清單，邊學(xué)邊改，從嚴(yán)從實，確?！叭龂?yán)三實”專題教育活動取得實效。