為加快推進(jìn)公司高技能人才隊伍的建設(shè)，提高員工的專業(yè)技能，11月25日—26日，金通靈公司成功舉辦了“車工技師二級等級考試”，由質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導(dǎo)在考試現(xiàn)場巡視指導(dǎo)，集團公司人力資源部全程監(jiān)督。

車工技師二級考試分技術(shù)理論考試、論文答辯、實操技能考試共三個環(huán)節(jié)，共有11位來自各個車間的優(yōu)秀人才參加升級考試。11月25日上午的理論考試，考生們認(rèn)真答題，下午的答辯環(huán)節(jié)，考官結(jié)合考生們的論文進(jìn)行提問，考生從實際工作出發(fā)闡述各自的觀點；在11月26日進(jìn)行的實操技能考試中，考生們嫻熟地操作著機床，穩(wěn)扎穩(wěn)打各顯身手。每個考生都鉚足了干勁，積極應(yīng)考，考場營造著 “比學(xué)趕超”的良好氛圍。

技師考試是全面落實金通靈公司深入實施人才戰(zhàn)略的強力措施，是建設(shè)人才后備庫的關(guān)鍵一步，通過技師考試選拔出一批理論與實操兼具的“技術(shù)能手”，能進(jìn)一步推動公司技能人才的系統(tǒng)化發(fā)展，逐步形成初、中、高層層推進(jìn)的人才梯隊，為提升公司經(jīng)營管理水平，提高公司整體技能素質(zhì)水平打下堅實的基礎(chǔ)。