中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。

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《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》是繼監(jiān)察法之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果。有效地嚴(yán)格了公職人員的各項權(quán)利和義務(wù),細(xì)化了公職人員的管理機(jī)制，規(guī)范了公職人員的廉潔意識，對公職人員的受處分情況作了明確的處罰規(guī)定。南通國城投資發(fā)展有限公司各員工學(xué)深學(xué)透《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，切實筑牢思想防線，嚴(yán)守法紀(jì)底線，在履行職能的過程中，確保做到履職有擔(dān)當(dāng)、行為有標(biāo)尺，同時，堅持道德操守，遵守社會公序良俗，弘揚良好家風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。