按照公司黨委的統(tǒng)一部署，公司各基層黨組織于6月初圓滿完成了換屆選舉工作。為使基層黨組織委員們進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，準(zhǔn)確把握職責(zé)，明晰工作要求，盡快進入角色，開創(chuàng)工作新局面，公司黨委組織全體基層黨組織委員召開任職集體談話會。會議由黨委委員、副總經(jīng)理毛繼潤主持。

會上，紀(jì)委書記沈鋒圍繞“提高政治站位，聚焦對黨忠誠抓好黨建；帶頭嚴(yán)守規(guī)矩，聚焦六大紀(jì)律接受監(jiān)督；強化作風(fēng)建設(shè)，聚焦擔(dān)當(dāng)作為履職盡職；發(fā)揚團隊精神，聚焦團結(jié)合作凝聚力量；堅持學(xué)用相長，聚焦強化素質(zhì)提高本領(lǐng)”五個方面開展了廉政談話。沈鋒指出，作為新任職的基層黨組織書記和委員，要主動接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護，最真誠的幫助，主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議，真心接受上級的監(jiān)督，虛心接受同級的監(jiān)督，誠心接受下級的監(jiān)督。他強調(diào)，各基層黨組織書記和委員工作要主動作為，善于作為，勇于作為，要迎難而上，真抓實干，奮力爭先，以優(yōu)良的作風(fēng)促進工作進步、業(yè)績提升。

黨委副書記、總經(jīng)理張軍開展了工作談話。張軍指出，此次基層黨組織調(diào)整的核心理念和宗旨是做強基層黨組織，提高黨建工作水平，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。他強調(diào)，各基層黨組織要充分發(fā)揮智慧，把黨建工作融入中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的切入點和突破口。各級行政班子要大力配合、支持黨組織開展工作，處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，牢固樹立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進的理念，把黨的工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，貫穿業(yè)務(wù)工作的全過程。希望各基層黨組織對上不負(fù)上級黨組織的重托，對下不負(fù)一起奮斗的黨員和群眾的期望，用支部班子的整體工作業(yè)績來評價黨建的工作水平。

黨委書記王建華圍繞“充分認(rèn)識國有企業(yè)基層黨建工作崗位的重要性；增強做好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感；不斷錘煉提升履職盡責(zé)的能力本領(lǐng)；科學(xué)謀劃基層黨組織各項工作”四個方面開展了組織談話并對各基層黨組織開展黨建融入中心主題活動進行專門部署。王建華指出，各級黨組織要擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用，增強支部書記以及支委“一班人”的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和素質(zhì)能力。他強調(diào)，各級基層黨組織要從行政班子所需、職工群眾所盼、黨組織黨員所能三個方面科學(xué)謀劃支部工作，把中心工作的難點作為黨建工作的重點，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的突破口，使黨建工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)緊扣主題、有的放矢，使黨建工作有抓手、有內(nèi)容、有溫度。

為更好地指導(dǎo)、支持基層黨組織的委員們開展工作，黨委給各基層黨組織贈送了《怎樣做好黨支部書記》《基層黨務(wù)工作手冊》《黨支部工作實用圖解》《黨支部規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)新實務(wù)》四本工具書，并發(fā)放了2020年公司黨委劃撥的黨員活動經(jīng)費。

新任職基層黨組織委員代表馬青芬、李嘉、趙霞分別進行了表態(tài)發(fā)言，暢談了對國有企業(yè)基層黨建工作崗位的認(rèn)知和下一步工作打算。

毛繼潤在總結(jié)時提出，三位基層黨組織委員代表的發(fā)言有想法、有思路、有措施、有目標(biāo)，希望大家相互學(xué)習(xí)，會后結(jié)合今天的會議精神，不斷優(yōu)化、狠抓落實；三位黨委領(lǐng)導(dǎo)分別從作風(fēng)、業(yè)務(wù)、思想、黨建融入中心工作等層面對各基層黨組織以及全體委員提出了明確要求和殷切希望，對黨建融入中心工作指明了路子，明確了方向，具有很強的指導(dǎo)性、針對性、前瞻性和可操作性，要求大家精心體會，認(rèn)真貫徹落實。他強調(diào)，新一屆基層黨組織委員們要有狼性精神，要鍛煉和培養(yǎng)狼性團隊，強化工作執(zhí)行力。要把此次談話會作為起點，以嶄新的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中，向組織和廣大職工交出一份滿意的答卷，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。