為切實解決所屬企業(yè)困難職工子女入學問題，經(jīng)產(chǎn)控集團黨委研究決定，對所屬企業(yè)困難職工進行全面摸排，對困難職工子女開展“金秋助學”活動。8月中旬，集團領導班子成員分別帶隊對特別困難的18名困難職工逐一上門慰問。

8月14日上午，產(chǎn)控集團黨委書記、董事長杜永朝帶隊走訪了產(chǎn)研院、國融資產(chǎn)公司困難職工家庭。杜永朝關切的詢問了困難家庭的生活狀況和子女上學面臨的實際困難，鼓勵他們要堅定理想信念，繼續(xù)努力學習，樹立正確的人生觀、價值觀，學好本領，將來以實際行動回報家庭、回報社會，讓真情大愛一直傳遞下去。

杜永朝要求產(chǎn)研院、國融資產(chǎn)工會要積極做好困難職工幫扶的后續(xù)跟蹤工作，在物質(zhì)幫扶的基礎上，還要在思想、精神上給予困難戶關懷，對特別困難的家庭還需進一步加大幫扶力度，及時幫助解決生活中遇到的問題，讓這些家庭早日走出困境。

為加強企業(yè)精神文明建設，提高對集團系統(tǒng)困難職工家庭幫扶力度，產(chǎn)控集團聯(lián)合所屬企業(yè)創(chuàng)立“產(chǎn)控集團愛心幫扶基金”，每年定期開展“春節(jié)送溫暖工程”、“金秋助學”等集中幫扶活動，截至目前，“產(chǎn)控集團愛心幫扶基金”累計幫扶困難職工380人次，發(fā)放幫扶資金67.8萬元。