日前，南通揚子碳素股份有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組進行2017年第5次集中學(xué)習(xí)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化展開學(xué)習(xí)討論。公司黨委書記、董事長劉明要求“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育從五個方面做到常態(tài)化制度化。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、黨辦負責人參加了中心組集中學(xué)習(xí)討論會。

劉明在中心組學(xué)習(xí)討論結(jié)束時作總結(jié)性發(fā)言，要求公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要做到五個方面的常態(tài)化制度化。他首先要求中心組成員要認真學(xué)習(xí)落實好近期公司黨委下發(fā)的《中心組理論學(xué)習(xí)制度》；針對大家討論中提出的具體問題，他要求各黨支部首先要認真學(xué)習(xí)落實好《公司關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加所在支部組織生活的通知》文件精神，要使黨支部“三會一課”做到常態(tài)化制度化，每個班子成員按照要求要定期參加所在支部組織生活；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要納入月度年度目標考核之列，按照考核得分進行兌現(xiàn)，考核從嚴，要做到考核常態(tài)化制度化；各黨支部書記要切實負起責任，不走過場，要做到學(xué)做結(jié)合常態(tài)化制度化；支部書記要做合格的黨員干部，開會要有好會風，干事要有好作風，要在錘煉過硬作風上做到常態(tài)化制度化；考核部門要率先垂范，做到立行立改，舉一反三、查找不足、層層落實，要在把握問題導(dǎo)向上做到常態(tài)化制度化；廣大黨員干部要根據(jù)自身工作，制定“追趕超越”的目標，來體現(xiàn)“兩學(xué)一做”的根本目的，以更高的目標要求自己，促進公司“兩學(xué)一做”一爭當學(xué)習(xí)教育步入常態(tài)化制度化。

學(xué)習(xí)會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理郭承新作為這次中心組集中學(xué)習(xí)的主題發(fā)言人，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了新華社4月16日電《習(xí)近平對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出重要指示強調(diào)：抓住“關(guān)鍵少數(shù)”抓實基層支部，保證廣大黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用》，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，人民日報評論員文章：全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性工程——論推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等內(nèi)容。

與會的中心組學(xué)習(xí)成員，結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，分別座談討論了如何更好地推進公司“兩學(xué)一做”——爭當學(xué)習(xí)教育步入常態(tài)化制度化。