“我覺得在班組管理工作中自己心軟，工作也比較急躁……”、“我覺得在工作上太過粗心了，細(xì)節(jié)上做得不夠，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)……”、“辦公室的管理不夠嚴(yán)格，部門人員在作風(fēng)方面還需要加強(qiáng)……”近日，在南通揚(yáng)子碳素股份有限公司科一黨支部2016年民主生活會(huì)上，黨員的對照檢查發(fā)言中充滿了火藥味，拋出了一個(gè)又一個(gè)自我批評和批評的“辣味十足”的意見和建議。

     近期，按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署，各黨支部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，高起點(diǎn)謀劃，在前期集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題、充分談心交心的基礎(chǔ)上，陸續(xù)扎實(shí)開展2016年民主生活會(huì)，為全體黨員進(jìn)行一次年度“體檢”并相互“把脈開方”，進(jìn)一步落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為下一步整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

     在各黨支部的民主組織生活會(huì)上，全體黨員圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，減持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      據(jù)悉，為進(jìn)一步鞏固民主組織生活會(huì)取得的成果，切實(shí)強(qiáng)化班子自身建設(shè)，公司黨委要求各支部會(huì)后將嚴(yán)格抓好突出問題和意見建議的整改工作，以民主組織生活會(huì)為重心，徹查重點(diǎn)突出問題，并將問題進(jìn)行公示，限期整改不定期檢查，確保民主組織生活會(huì)取得實(shí)效。