為切實(shí)掌握困難職工家庭信息，確保困難救助的針對性，11月11日起，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司將利用一個星期左右的時間，對困難職工基本情況進(jìn)行徹底地摸排調(diào)查。

活動中，揚(yáng)子碳素工會將采取走訪調(diào)查的方式，對困難職工家庭中是否有生病住院、是否有住校學(xué)生、是否有在校大學(xué)生等十余種情況進(jìn)行摸排調(diào)查。同時要求，各車間部門要高度重視此項(xiàng)工作，確保調(diào)查無遺漏；各分會主席要親自督促落實(shí)，調(diào)查要仔細(xì)、到人，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確翔實(shí)；要與特殊困難群體多溝通，了解職工困難的原因，多關(guān)心、撫慰困難職工情緒，使困難職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與溫暖。（揚(yáng)子碳素供稿）