南通公司根據(jù)華東零售年度重點工作安排，完成“持續(xù)營銷、鞏固零售成果”的任務，近期開展了“相約初夏、節(jié)節(jié)有禮”為主題的加油站促銷活動,通過微信助銷和開口促銷兩種營銷方式相輔相成，加強了客戶管理、一線服務，進一步增加了銷量。本次活動基本達到了既定目標：提升規(guī)模、開發(fā)客戶、鍛煉隊伍、提升管理、推廣品牌。

   本次促銷活動南通公司采取掛牌價較政府限價直降0.1元/升、海油卡客戶（會員客戶）加油時再享0.4元/升優(yōu)惠、部分站開展“非常五加一”等活動、給予柴油打桶指導價格，對海油卡（會員客戶）在活動期間享受半價購買指定商品等相關活動。同時，在活動期間五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)等各個節(jié)日均為各站配備相應禮品發(fā)放。在制作禮品時，我們將公司二維碼印制在部分禮品上，客戶在領取禮品時，同時掃描關注我公司二維碼，增加交流互動活動，取得客戶一直好評。

   在本次促銷活動南通公司各站經(jīng)理把市場開發(fā)及客戶拓展放在第一位，每周至少三天在站外拜訪、回訪客戶，堅持每天做好客戶拜訪記錄。同時各站建立VIP客戶微信群，引導進站加油客戶掃碼進群，及時在群內發(fā)送電子宣傳單、解答客戶疑惑、持續(xù)為推廣中海油品牌做努力。截至5月底，南通公司各站均建立了規(guī)范的客戶檔案，累計建立了VIP客戶群37個，群內客戶數(shù)量達到3521人?；顒悠陂g，南通公司還開展了“最美勞動者”圖文征集活動，并在公司微信公眾號上進行投票，閱讀點擊率達到14651次，不少客戶在留言中對南通公司一線油站員工的優(yōu)質服務和愛崗敬業(yè)精神給予了點贊。

   公司提出讓加油站出納負責對一線員工“加油六步曲”檢查考核，敦促他們加強與客戶交流，進行“開口營銷”。公司計劃財務部為此專門發(fā)文，強調出納在做好本職工作外，每天抽出2小時參與現(xiàn)場加油服務，收集現(xiàn)場客戶反饋信息，激發(fā)員工服務熱情，做好站內服務、衛(wèi)生管理工作，讓站經(jīng)理騰出精力跑客戶，成為加油站的內當家。

   各站一線員工在做好服務、衛(wèi)生工作的同時，努力推銷非油品、推銷海油卡，鎖定客戶。1-5月份，南通公司已經(jīng)新辦海油卡13493張，充值金額5960萬元，海油卡發(fā)卡量較去年同期（1633張）增長726.27%。

   通過上述措施，南通公司1-5月份克服通如橋站、孫窯站兩站停業(yè)改造、通盛站興遠站站前柴油大車限行等不利因素，92#汽油銷量較去年同期增長3.94%，95#汽油銷量較去年同期增長14.07%；今年1-5月份利潤2121萬元較去年同期利潤（307萬元）增長590.88%，總體達到了展現(xiàn)良好海油形象、提升客戶服務質量、提升銷量、增加效益的目的。