根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》相關(guān)規(guī)定，南通醋酸化工股份有限公司擬于2016年12月召開工會會員代表大會，對第二屆工會委員會進(jìn)行換屆改選。11月21日，以黨委副書記、工會主席錢進(jìn)為組長的7人改選籌備小組成立，著手開展大會前期準(zhǔn)備工作。24日，公司工會向開發(fā)區(qū)總工會遞交換屆請示報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。29日，公司黨委召開支部書記會議，要求各部門車間以黨支部、工會分會為單位組織開展基層民主選舉工作，在班組選舉產(chǎn)生會員代表，代表人數(shù)比例占職工總數(shù)10%。

     12月2日，開發(fā)區(qū)總工會網(wǎng)站發(fā)布通知，《工會基層組織選舉工作條例》已經(jīng)中華全國總工會第十六屆書記處第五十五次會議審議通過，要求各基層單位工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行。接到通知后，公司黨委、工會高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)總工發(fā)（2016）27號文件精神。改選籌備小組按照條例規(guī)定，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定了《第三屆工會委員會第一次會員代表大會選舉辦法》（草案）。

     與此同時，經(jīng)過多次自下而上、自上而下、廣泛深入的充分討論，公司7個分會共推選產(chǎn)生83名職工代表，其中女職工代表15人。每個分會產(chǎn)生3名分會委員，1名分會主席。代表中，直接從事一線生產(chǎn)、科研、營銷的職工占代表總數(shù)的50%，從事一般管理和專門業(yè)務(wù)人員占30%，中層以上行政管理人員占20%。

     12月24日上午8時，南通醋酸化工股份有限公司第三屆工會委員會第一次會員代表大會如期召開。南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會副主席杜玉蓮?fù)?、群工辦張文鈞同志、公司黨委書記、董事長顧清泉同志出席了大會。大會由公司黨委副書記、改選籌備小組組長錢進(jìn)主持，應(yīng)到代表人數(shù)83人，因事、因工作原因請假7人，實(shí)到代表76人，大于應(yīng)到人數(shù)的三分之二，符合規(guī)定。

     經(jīng)過大會表決，代表們一致通過了《大會選舉辦法》、第三屆工會委員會和經(jīng)審委員會候選人名單、總監(jiān)票人和監(jiān)票人名單。通過無記名投票、差額選舉，產(chǎn)生第三屆工會委員會委員9人；等額選舉產(chǎn)生第三屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。在隨后召開的第三屆工會委員會第一次會議上，選舉張紅星同志為工會主席，朱愛華同志為經(jīng)審委員會主任；選舉產(chǎn)生女職工委員會委員5人，劉芳任女職工委員會主任。

     本次換屆新產(chǎn)生的會員代表，普遍年輕化，很大一部分來自于基層生產(chǎn)一線，代表了公司廣大職工群眾的意愿，發(fā)揮了工人代表積極參與企業(yè)管理的作用，極大提升了企業(yè)民主管理水平，將為今后工會組織更好地開展群眾工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。