為加強(qiáng)民主管理工作，切實(shí)維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)，提升職工的主人翁意識(shí)，近日，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司以明確廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容為重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)工作。

     公司從重大經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面入手，明確了需要公開(kāi)的事項(xiàng)，要求以職工代表大會(huì)和車間部門民主管理生活會(huì)為重點(diǎn)，結(jié)合公開(kāi)欄、張貼欄、宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、廠報(bào)、QQ群等多種途徑，讓職工充分了解和參與企業(yè)的管理，對(duì)重要管理事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，讓職工成為企業(yè)真正的主人。