開年以來，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司通過加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)，要求全公司干部職工以“價(jià)值”理念改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)干部職工安全意識(shí)，遵章守紀(jì)規(guī)范工作。在不斷統(tǒng)一思想、增強(qiáng)凝聚力中，號(hào)召全公司干部職工利用新年新氣象、新作為與企業(yè)一同抗“嚴(yán)冬”，開好新年新篇章。

自2015年起，公司持續(xù)不斷地向全公司干部職工進(jìn)行鋼鐵行業(yè)狀況和炭素行業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力的形勢(shì)任務(wù)宣講，號(hào)召全公司干部職工履職盡責(zé)，與企業(yè)共渡難關(guān)。進(jìn)入新年，公司加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育力度，通過廠報(bào)、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳載體，以每周、每月的宣傳周期將安全形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)壓力向該公司全體干部職工進(jìn)行傳遞。同時(shí)，公司還充分利用班子會(huì)、調(diào)度會(huì)、政工例會(huì)、支部黨課等形式向管理人員、黨員和職工進(jìn)行壓力的層層傳遞，從面到點(diǎn)，從集體到個(gè)人實(shí)現(xiàn)全方位覆蓋。

形勢(shì)任務(wù)的宣講，進(jìn)一步統(tǒng)一了公司干部職工思想，進(jìn)一步教育全體職工認(rèn)清當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，奮力作為：一是要正確認(rèn)識(shí)“嚴(yán)冬”的來臨，充分做好炭素行業(yè)進(jìn)入新年還將持續(xù)下行的心理準(zhǔn)備，以“奮斗者”精神站好崗，同企業(yè)挺過艱難時(shí)期；二是必須樹立起責(zé)任意思和危機(jī)意識(shí)，既要履職盡責(zé)，更要有位有為為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，使個(gè)人在企業(yè)中不被替代；三是必須牢固樹立好安全意識(shí)，公司不能出事故，出不起事故，一次事故即可給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。必須堅(jiān)守安全底線，堅(jiān)決不觸碰安全生產(chǎn)紅線，工作中既要保證自己和他人的安全，更要保證企業(yè)安全；四是要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，必須樹立起規(guī)矩意識(shí)，所有人員要遵章守紀(jì)，不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。