近年來，軟件園企業(yè)江蘇優(yōu)泰智能科技有限公司一直致力于消防監(jiān)管系統(tǒng)的開發(fā)，并于年初成功研發(fā)出針對消防系統(tǒng)使用的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”。我市消防支隊使用該系統(tǒng)以來，取得了良好成效，8月31日，《人民日報》撰文報道了優(yōu)泰智能開發(fā)的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”，高度評價了該系統(tǒng)的優(yōu)越性，認為該系統(tǒng)有效的“讓行權只能按規(guī)矩辦”，引領、規(guī)范、監(jiān)督和管控干部的權力運行行為。

   “廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”設置基礎信息平臺，將支隊所有干部的個人自然信息、工作經歷和任職崗位、家庭大額財產、獎懲審計報告、個人廉潔從警報告、婚姻變化等重大事項都“曬”出來，隨時接受組織的檢查。干部個人廉政檔案的設立，既為支隊黨委和紀委全面掌握干部的基本情況提供了便利，又為干部隊伍建設以及人才選拔等方面提供了依據(jù)。系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)分析研判模型，實行崗位風險等級管理和“紅”“黃”“綠”三色預警提示，規(guī)范引導重點崗位人員正確履行職責，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。此外，“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”還添加了網絡回訪問廉板塊，對每起執(zhí)法案件全程跟蹤回訪。定期邀請行風監(jiān)督員、重點單位和社會各界開展評議活動，做到件件有調查，有落實，有答復。

    優(yōu)泰智能開發(fā)的“廉政監(jiān)督管理系統(tǒng)”讓干部權力運行行為從過去的臨時性、突擊性和階段性的灌輸教育到現(xiàn)在的普遍性、長效性的主動學習；從過去出現(xiàn)問題后查處到現(xiàn)在事前、事中監(jiān)督管控，采集數(shù)據(jù)分析研判，及時發(fā)現(xiàn)、干預問題隱患，實現(xiàn)預防關口前移；從過去少數(shù)領導干部和紀檢干部重視的廉政工作到現(xiàn)在全體干部的共同實踐，實現(xiàn)了三個轉變。優(yōu)泰智能表示，他們將投入更多的人力物力，進一步完善和提升系統(tǒng)的功能。同時也將根據(jù)其他單位的特點，設計出適應的管理軟件，把廉政監(jiān)管系統(tǒng)做成品牌，做出特色。