作為加強(qiáng)非持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理的一個(gè)方面，集團(tuán)今年對(duì)非持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行全面的預(yù)算管理。年初由各企業(yè)上報(bào)年度財(cái)務(wù)收支初步預(yù)算，財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)各企業(yè)的預(yù)算嚴(yán)格審核，依據(jù)資產(chǎn)管理部下達(dá)的2009年度收入指標(biāo)和人力資源部下達(dá)的2009年度工資計(jì)劃，本著節(jié)約、必需的原則，對(duì)2008年度內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)和企業(yè)上報(bào)的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，實(shí)行從緊就低的原則給予核定。審核過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)部與企業(yè)逐一核實(shí)對(duì)接，報(bào)經(jīng)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)通過(guò)，提高預(yù)算的科學(xué)性、可執(zhí)行性和約束力。

通過(guò)預(yù)算將有利于實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理全覆蓋，促進(jìn)企業(yè)提高租金水平，多渠道增加收入；有利于推動(dòng)企業(yè)厲行節(jié)約，減少費(fèi)用開(kāi)支，規(guī)范工資和人員管理；有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，提高國(guó)有資產(chǎn)收益水平。        （財(cái)務(wù)審計(jì)部）